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Process maturity model applied to public healthcare services organization in Peru.

Modelo de madurez de procesos aplicado a una entidad pública de servicios de salud en el Perú



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How to Cite
Fernández Bringas , A. M. R., Ramirez García , A. S., & Córdova García , R. D. (2024). Process maturity model applied to public healthcare services organization in Peru . Journal Advances in Health, 7(2), 9-23. https://doi.org/10.21897/25394622.3669

Dimensions
PlumX
Alberto Moisés Ramón Fernández Bringas
Alejandro Sebastián Ramirez García
Ronald Darwin Córdova García

Alberto Moisés Ramón Fernández Bringas ,

Magister en Ingeniería en Sistemas de Calidad y Productividad, Jefe de carrera y profesor de la carrera Administración en Salud, Universidad Peruana Cayetano Heredia


Alejandro Sebastián Ramirez García ,

Ingeniero Industrial, Docente en la carrera de Administración en Salud, Universidad Peruana Cayetano Heredia


Ronald Darwin Córdova García ,

Bachiller en Administración en Salud, Docente en la carrera de Administración en Salud, Universidad Peruana Cayetano Heredia. 


Objective: Evaluate the state of development of the prehospital care process and the actions to be taken to move to better levels of performance. Materials and Methods: The research was quantitative, non-experimental, descriptive in scope and cross-sectional design. Information collection was done by applying a survey to a sample of workers, based on Hammer's process maturity model. The population was 300 collaborators of the prehospital care process. For the study, convenience sampling was considered, selecting 32 workers. Results: The facilitators of the prehospital care process: design, executors, managers, infrastructure and indicators, reached level zero (P-0), equivalent to an erratic operation with an incipient culture of process management, a situation that generates high variability and risk of not achieving the expected results. Conclusions:  Prehospital care is the most important missionary process because it is responsible for medical emergencies. The emerging culture in the discipline of process management has determined the zero level of maturity, so it is important to implement this management approach including digital transformation in order to achieve better levels of performance. The research identified actions to be developed such as: the adoption of process management; strengthening the capacities of implementers and decision-makers; the provision of improved infrastructure for information systems, technology and human resources management; the implementation of process indicators for the monitoring and improvement of processes.


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